Какой код ОКЗ для сторожа?

Какой код ОКЗ для сторожа?

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) является важной частью российской системы учета профессий и должностей. Его основная цель заключается в упрощении ведения статистики занятости, обеспечении...
Кто относится к административно-управленческому персоналу

Кто относится к административно-управленческому персоналу

Эффективное функционирование любой современной организации невозможно без грамотного руководства. Административно-управленческий персонал играет ключевую роль в управлении компанией...
Какие графики работы бывают по трудовому кодексу

Какие графики работы бывают по трудовому кодексу

Цель данной статьи – рассмотреть основные аспекты графиков работы, их виды, законодательные нормы, а также преимущества и недостатки различных вариантов организации рабочего времени. Мы постараемся дать общее представление о том...
Что такое тарифная система и каковы ее элементы

Что такое тарифная система и каковы ее элементы

Тарифная система является одним из ключевых элементов кадрового учета и управления персоналом в организациях. Она представляет собой комплексную систему оплаты труда работников, основанную на установленных нормах и ставках заработной платы...
Максимальный срок больничного листа в 2025 году

Максимальный срок больничного листа в 2025 году

Больничные листы играют ключевую роль в системе здравоохранения и трудовых отношениях в России. Для работников это важный инструмент защиты своего здоровья и благополучия, а для работодателей — способ управления кадрами и обеспечения непрерывности производственного процесса...
Медицинский осмотр сотрудников при приеме на работу: с чего начать, как отправить и оплатить

Медицинский осмотр сотрудников при приеме на работу: с чего начать, как отправить и оплатить

Медосмотр при приеме на работу представляет собой важный этап, направленный на оценку состояния здоровья будущего сотрудника. Он помогает определить, способен ли человек выполнять свои профессиональные обязанности, а также выявить возможные ограничения, связанные с его здоровьем...
Больничный (или отпуск) по беременности и родам как оплачивается

Больничный (или отпуск) по беременности и родам как оплачивается

Отпуск по беременности и родам — это значимая социальная льгота для женщин. Она даёт возможность временно прервать профессиональную активность ради появления на свет малыша и восстановления сил после родов. В период данного отпуска будущая мама получает специальное денежное возмещение, призванное возместить потерянный заработок...
Отпуск на свадьбу по трудовому кодексу

Отпуск на свадьбу по трудовому кодексу

Отпуск на свадьбу является важным событием как для самих молодожёнов, так и для их работодателей. Этот период позволяет новобрачным провести время вместе, отдохнуть от работы и насладиться первыми днями совместной жизни...
Какие категории сотрудников являются должностными лицами

Какие категории сотрудников являются должностными лицами

Целью данной статьи является анализ основных категорий должностных лиц, критериев их отнесения к данной группе, а также рассмотрение роли и ответственности этих сотрудников в организации...
Как уволиться на больничном

Как уволиться на больничном

Увольнение – это всегда сложный процесс, особенно если оно происходит в период временной нетрудоспособности. Вопросы, связанные с увольнением на больничном, часто вызывают много споров и недопонимания между работниками и работодателями.